よくある質問と回答

Jobについて

Q.Jobとは何ですか?

A.仕事、あるいは求人情報のことです。sfirmでは学生の皆様の将来につながるような仕事、かつ、しっかりと給料・報酬がもらえる仕事・求人情報を厳選して掲載しています。そのような仕事・求人情報をsfirmではJobと呼称しています。

Q.給料・報酬はもらえるのですか?

A.雇用先の企業から労働に対する適切な対価が支払われます。sfirmでは雇用契約を結ぶ仕事情報・求人情報のみをJobとして掲載しておりますので、最低賃金以上の給料・報酬をもらうことができます。

Q.労災保険には入れますか?

A.労災保険は企業が従業員を1名でも雇用している場合は適用対象です。そのため、Job、パート、アルバイトであっても労災保険が適用されます。保険料は企業が全額負担をし、業務中に事故・災害に見舞われた場合は、必要に応じて加入者に給付が行われます。

Q.1年生でもJobに参加できるのですか?

A.はい、参加できます。決められた参加条件(勤務頻度/期間)を守れる人ならば、 学年学部は問わずどなたでも参加できます。

Q.就職活動を終えた大学4年生です。入社までの期間でJobに参加したいのですが可能ですか?

A.はい、参加できます。これまでも多くの先輩が社会人になる前に、自分の実力を高めようとJobに参加しています。

Q.大学進学が決定した高校3年生です。大学入学前からJobに参加したいのですが可能ですか?

A.はい、参加できます。過去にも大学進学が決定した高校3年生の方が、Jobに参加し活躍した例もあります。

応募

Q.2つ以上のJobに応募できますか?

A.応募可能です。各Jobの応募フォームから、併願Jobとして第3希望のJobまで選ぶことが出来ます。ただ、sfirmで紹介しているJobは社員並に働く求人がほとんどです。  基本的には掛け持ちは難しいとお考え下さい。応募の辞退をされる場合は、すみやかに 企業に連絡をして事情を説明してください。

Q.お仕事を紹介していただけますか?

A.恐れ入りますが、個別にお仕事を紹介することはしておりません。sfirmよりご希望の条件から求人を検索していただき、ご希望に沿った求人にご応募ください。

勤務期間

Q.掲載されていた情報と実際の条件が違ったのですが、どうしたら良いでしょうか?

A.sfirmは広告主の責任に基づいて提供・確認された広告を掲載しています。掲載にあたって利用者に不利益を及ぼす恐れのある会社が掲載されることのないよう、注力しています。 万が一、求人広告の内容が実態と違っていた場合には、お問い合わせフォームよりご連絡ください。事実関係を確認し、記載内容の表現訂正や掲載停止など、当社のルールに則った対応を行います。 お問い合わせの際は、企業名、募集職種名、及び、具体的な相違点(例/給与、待遇、応募資格、仕事内容 等)についてお知らせ下さい。

Q.入社後に採用先とトラブルがあった場合、どのようにしたらよいでしょうか?

A.厚生労働省のホームページで相談コーナーを設けていますので、そちらにお問い合わせ下さい。 ※厚生労働省 総合労働相談コーナーのご案内ページ

退職

Q.Jobを辞める場合、どのような手続きをすればよいでしょうか?

A.1ヶ月前には企業に伝えるようにしましょう。就業規則や労働契約で「最低でも1ヶ月前までには申し出ること」「必ず退職願を提出すること」などと規定されているところもあります。そのような場合は、できるだけ規定の手続きに従いましょう。連絡なく退職したり、突然辞めてしまうと、企業、企業のお客様、そして、今後Jobにチャレンジしようとする皆さんの友人や後輩の皆さんにも迷惑が掛かります。

その他

Q.個人情報の取扱について教えてください

A.個人情報取り扱いの詳細につきましては、プライバシーポリシーよりご確認いただけます。

Q.利用に料金はかかりますか?

A.一切料金はかかりません。どうぞ安心してご利用下さい。

その他、ご不明な点がございましたら、お問い合わせフォームよりお問い合わせください。