【徹底比較】フリーター就職/転職エージェントおすすめ10選｜評判と選び方を徹底解説【2024最新版】

フリーターから正社員就職を考えているけれど、就職エージェントをどう選んで良いのかわからない…。そんな不安はありませんか？

就職・転職エージェントと言っても種類は星の数ほどありますし、結局どれが1番自分に合うんだろう…?と迷ってしまいますよね。

特に最近は、残業時間や雇用形態など、労働基準を逸脱したブラック企業の出現も増えています。正社員就職と言っても、ブラック企業厳禁、給料も待遇も良いホワイト企業に巡り会いたいもの。

この記事では、フリーターからの正社員就職に特化した就職エージェントをアンケート調査、利用者の口コミ評判から徹底比較。本当におすすめできる就職エージェントをまとめました。

年齢や住んでいる地域、職種に合わせた理想の仕事を見つけるために、少しでもお役に立てたら嬉しいです。

フリーターが就職/転職エージェントを使うべき３つの理由

希望業界や適性職種に合わせた求人を紹介してくれる

就職エージェントに登録すると、専任のキャリアアドバイザー/キャリアコンサルタントが、希望業界や適性に合わせた求人を複数紹介してくれます。

紹介企業は年齢や希望勤務地に合わせたものだけでなく、年収や福利厚生、希望の働き方を叶えられる求人を抜粋。過去内定を貰った方や就職して働いているフリーターの情報も持っているためミスマッチが起こりません。

はじめての就職活動も二人三脚でフォローしてくれる

就職エージェントは、求人の紹介だけでなく、履歴書/職務経歴書の添削、模擬面接、マナー研修、面接の日程調整など、フリーターから正社員就職に必要な細かい業務を代行してくれます。

職歴なしの不安が解消されるだけでなく、細かい調整業務を代行してくれることにより、内定を貰うための準備に時間を使うことができます。はじめての就職活動で不安なことも二人三脚でサポートしてくれるため非常に心強いです。

厳しい審査によりブラック企業を除外している

就職エージェントを活用する1番のメリットは『厳しい審査条件によりブラック企業を除外していること』です。

特におすすめなのが『ウズキャリ既卒』と『JAIC(ジェイック)』。離職率や労働時間、社会保険の有無、雇用形態など、厳しい審査基準を設けているためブラック企業を紹介されることが０に等しいです。

フリーターから正社員になる時に最も懸念にあがる『ブラック企業の就職』も、就職エージェントを使えば解消できるため、自分で求人を探して応募するよりも安心です。

フリーター就職に人気の就職/転職エージェント10選

フリーターが就職/転職エージェントを選ぶときの注意点

中途採用向け（転職者向け）のエージェントは使わないこと

就職/転職エージェントと言えば『リクルートエージェント』や『マイナビエージェント』また転職サイトになると『doda』『ビズリーチ』などが有名ですが、フリーターは中途採用向け（転職者向け）のエージェントは使わないほうが良いです。

そもそもCMで見たことのある転職エージェントは、正社員を対象にしているため応募企業のライバルが転職志願者になってしまいます。職歴のないフリーターの場合、経験者と戦って内定を貰うのは難易度も高くなります。

『既卒/フリーター専門の就職エージェント』は就職問題を解消するために作られているため、今回ご紹介したような人気エージェントを選ぶことをお勧めします。

就職/転職エージェントは複数登録すること

一般的に就職/転職エージェントは最低２社の掛け持ちを推奨しています。

就職エージェントを利用するメリットは、担当アドバイザーが複数企業を紹介してくれる点ですが、利用サービスによって業界や職種の紹介量も違えば、担当の力量も大きく異なります。

• A社：紹介企業は良いが、サポートがいまいち
• B社：紹介企業は悪いが、履歴書＆職務経歴書の添削が良い

複数の就職エージェントに登録することで、良いサービスを摘まみ食い出来る状態になるため、賢くエージェントを使っていることになります。

業界や職種から選ぶ必要があるフリーターの方は、最低２社以上の就職エージェントに登録することをおすすめします。

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フリーター向け就職/転職エージェント登録後の流れ

① キャリア面談

就職エージェントに登録すると、担当者からキャリア面談の日程調整連絡が届きます。

キャリア面談では、業界や職種に精通した専任のキャリアアドバイザー、キャリアコンサルタントがこれまでの経験や希望を確認して、おすすめの就職先求人を複数紹介してくれます。

面談内容は利用サービスによっても異なります。1回の面談は30分〜1時間程度で、電話やオンライン通話で実施します。基本的に就職エージェントは無料でご利用できますのでご安心ください。

② 適職求人の紹介

面談にて経験や希望を確認したら、適職求人を複数提示してくれます。

フリーターの旨を伝えれば、全て既卒対象可の求人を紹介してくれますし、企業規模や業界、職種に合わせて紹介してくれます。

就職エージェントは過去に内定を貰った人の情報も持ち合わせているため、内定率も高く、適性にあった求人を紹介してくれるケースがほとんどです。

③ 履歴書/職務経歴書の添削

応募する企業が確定したら、履歴書/職務経歴書を用意します。

フリーターの中には『職歴がないこと』や『志望動機/自己PRの書き方』に不安がある方も多いでしょう。就職エージェントを使えば、履歴書/職務経歴書の書き方を教えてもらえるほか、実際に作った資料を添削してくれるため、合格率も格段に上がります。

④ 面接練習/日程調整など

実際に選考/応募したい企業には、就職エージェントが代行して応募/面接の日程調整をしてくれます。

面接の練習はもちろん、選考が進む中で抱く不安や悩みもキャリアアドバイザーに相談できるため、二人三脚で就職活動が進みます。

⑤ 内定・交渉・入社

無事内定を貰った後は、入社日や給料などの交渉も就職エージェントが代行してくれます。

なかなか本人からは言いにくい内容も就職エージェント担当が代弁してくれるため頼りになります。入社日が確定した後のやり取りもサポートしてくれますし、サービスによっては入社後のアフターフォローが付いているケースもあります。

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まとめ

フリーターから正社員就職するなら、就活エージェントの登録が1番の近道です。

不安なことをひとりで悩む必要もありません、担当のキャリアカウンセラーと相談してあなたにぴったりの職場を探しましょう。

今日は登録だけ済ませて乾杯です！

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